Mes expériences
et compétences

Mes réalisations

  •  Un travail de recherche sur la gouvernance RH salué par ses pairs
  • Accompagnement de conseils d’administration et de directions dans le recrutement de postes-clé et la facilitation de « workshop » stratégique
  • Enquêtes de terrain auprès d’administrateurs et administratrices
  • Rédaction d’articles sur la gouvernance et le leadership des présidents de CA
  • Intervenante depuis 2015 au MAS MRHC, partenariat entre les 4 universités romandes, pour les travaux collectifs d’intra/entrepreneuriat social
  • Divers mandats d’accompagnement de systèmes d’évaluation (MBO/MPO)
  • Formatrice au CEFCO – Module Gestion du personnel – BF en gestion de PME
  • Career coach à l’IMD Lausanne pour les étudiants en executive MBA
  • Plusieurs années chez Spencer Stuart avec plus de 100 mandats d’Executive Search

Ma valeur ajoutée

  • Approche consultative
  • Facilitatrice
  • Chercheure en gouvernance RH
  • Executive search
  • Executive coach
  • Conférencière

Mes réalisations

  • Prix Interiman/Humanys du meilleur travail de mémoire 2016
    Impact du CA sur la gestion du capital humain: Utopie ou réalité?​
  • Prix Interiman/Humanys du meilleur travail collectif interdiscipliniaire 2014
    iCare, plateforme de gestion de l’absentéisme pour les ONG​

Qualifications

  • 2024 – PhD en Sciences de gestion, Université Jean Moulin Lyon 3
  • 2020 – Formatrice accréditée LP3 Leadership
  • 2019 – Certification sur l’outil d’intelligence émotionnelle EQ-i
  • 2019 – Formation en Facilitation graphique – Supertilt, Lyon
  • 2019 – Certificat Formatrice d’adulte FSEA-1 – Axecib, Saclentse
  • 2016 – Maîtrise Postgrade en management humain – UniGE
  • 2010 – Certification sur différents outils psychométriques
    (Arc-en- ciel, Success insights, Talent Explorer)
  • 2008 – Coach certifiée IDC
  • 1999 – Praticienne certifiée en PNL
  • 1995 – Bachelor en Sciences politiques – Université de Lausanne