Joëlle Bédat​

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savoir-faire

Témoignages

mieux sentir le fonctionnement, en direct et sans filtre, des différents candidat-e-s

“J'ai rencontré Mme Bédat dans le cadre de la recherche d'un directeur d'un Groupe que je préside. Son approche m'a tout de suite séduit et plus particulièrement sa proposition, innovante pour moi, d'inviter la commission de sélection du CA à participer aux différents audits et assessments finaux en qualité d'auditeurs. Cette forte implication de la commission a été particulièrement bénéfique car ce fut l'occasion de mieux sentir le fonctionnement, en direct et sans filtre, des différents candidat-e-s.

Depuis lors, j'ai eu l'occasion de solliciter Mme Bédat à deux autres recherches et je peux affirmer que je ne regrette aucun des choix qui ont été fait à l'issue de ces processus.

Mme Bédat est très professionnelle. Elle allie les qualités de franchise avec les candidat-e-s sans les blesser, ni les rabaisser. Elle a la capacité de vite cerner les personnalités et c'est un sérieux gage de succès. C'est un vrai plaisir de collaborer avec elle et je lui suis infiniment reconnaissant.”

— Claude Recordon, Président

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Valeurs et comportements

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Identifiez les talents nécessaires pour la pérennité de votre entreprise que ce soit au sein de votre direction ou au sein du CA.

Nous vous accompagnons de la définition de votre besoin à la stratégie de recherche.

 

Nous identifions et évaluons les profils adéquats jusqu'à la sélection finale.

Nous vous intégrons dans le processus d'assessment comme partie prenante.

Recrutement et évaluation des compétences

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Gestion des changements

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Un langage commun

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Leadership et esprit d'équipe

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Auto-réflexion et développement

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